如果说文化软实力是国家软实力的重要组成部分，那，公司文化就是窗帘发条公司的“软实力”。窗帘发条公司互相之间的竞争，虽然体现为策略、执行、营销形式等“硬实力”，但支撑这些硬实力的却是公司文化，这是公司的“软实力”。窗帘发条公司想要赢取竞争权，必须重视公司文化建设略，以人为本，用一种昂扬进取的价值观和营销理念去支撑公司的经营管理，改进窗帘发条服务，提高员工素质，加强竞争层次与竞争品位，进而取得长久、强大的竞争力和发展后劲。

严格掌握窗帘发条品质。无论什么时候，窗帘发条在进入行业销售的时刻品质都是很更重要的一个方面。因客户在购买之前都会对品质实施对比，进而选择品质等级较高的一种。窗帘发条公司在市场上经商的时刻也是一样，厂家要求严格地掌握好窗帘发条生产的每一个步骤。并且所有的窗帘发条在完成生产之后还要实施质量检测，以确保所有的窗帘发条都不会存在品质方面的问题。

公司要发挥自己能动性，加大研发力度，开发新窗帘发条，拓展销售途径，加强公司面临风险的面对能力和承受能力，有效面对疫情带来的影响。相关部门要主动靠前，了解公司存在的困难，设立政府与公司的密切联系机制，及时向公司赋予帮助，以实实在在的举措稳就业、促发展，推进经济社会平稳发展。